CARTA DE DESPIDO

 Redactar un formato carta despido tiene como finalidad la de quitar a uno su cargo o su empleo que hasta ahora desempeñaba. Se trata de rescindir un contrato de forma unilateral por parte del empresario, ya que se entiende que el trabajador no desea abandonar su puesto de trabajo, si así fuera, estaríamos habando de un formato de carta de baja voluntaria.

Este despido puede darse de forma justificada o de forma injustificada, pero determinar si es de una o de otra forma siempre va a corresponder a un organismo como la Magistratura de Trabajo, ya que está claro que empresario y trabajador nunca van a estar de acuerdo en quién tiene la razón.

 FORMATO DE CARTA DE DESPIDO

Camilo Antunez Ruival
Administrador Recursos Materiales
Calle el mosquito  nº 642
Caracas, Venezuela

18 de Abril de 2010

Sr. D. Andrés Iniesta Forlán
Gerenciador  general

Estimado Sr. mío:

Lamento mucho referirme a los hechos acaecidos el pasado martes 17 de Abril, en la sección de vestimenta y zapatería por su persona. Ese día los desagradables acontecimientos se precipitaron y los problemas de toda índole aparecieron para que algunas personas resultaran lesionadas por sus actitudes de muy mal gusto. Reitero que sus continuas recriminaciones han ocasionando severos inconvenientes a otras secciones y personal de esta compañía.

A raíz de los desmanes ocurridos en la fecha mencionada, he decidido sin más despedirle de esta empresa y de forma totalmente irrevocable. Tenga la bondad de pasar por mi oficina a la brevedad a los efectos de culminar con los trámites respectivos y la firma de toda la documentación necesaria para cumplir con tal medida.

 
Atte.     

Carlos Ramírez